7月7日，中国两弹城广场，鲜艳的五星红旗在国歌声中冉冉升起，铁骑力士集团24周年厂庆在这里隆重举行，来自各分子公司的近400位员工代表参加了此次盛会。

    在第九届员工代表大会二次会议上首次发布了《铁骑力士集团战略蓝皮书》，在铁骑工匠报告会上公开表彰了铁骑力士四大荣誉工匠和十大铁骑工匠，在庆典大会上举行了铁骑力士绿色健康年启动仪式，在第十四届企业文化节上，精彩的太极PK大赛、泼水节、石头剪刀布和拔河比赛等活动热闹上演。

    在厂庆期间召开的员工代表大会上，铁骑力士发布了一个重要的纲领性文件《战略蓝皮书》，开启了该集团3.0时代的大幕：要通过精准养殖服务方案，建立从养殖端到工厂端的互联，让更多农牧精英成长、共赢；要从优势出发，聚全球顶级资源，在自动化、加工化、品牌化、规模化方面，引领行业发展；要用现代理念和技术，构建高效生猪产业价值链，成为全产业链品牌化食品企业的引领者。

     “这是创新创业的时代，作为一家有着24年发展历程的、成熟的集团企业，创新创业依然是我们今天至关重要的战略指导。”董事长雷文勇说。铁骑力士集团最初从草根创业起步，发展成为一家高科技集团企业，坚持创新是企业不断壮大的内生动力，而要实现新的梦想，企业还有很多路要走。他表示：“走到今天我们更应该不忘初心，在激烈的市场竞争中，我们更应该以当初艰苦创业的精神，抢抓“双创”时代的发展机遇，开启企业发展的崭新航程，持续不断地进行科技创新，坚定创业精神和目标，绿色健康年活动，就是要从三大产业链各个环节着手，实现生产全过程的标准化、精细化、国际化，确保所有上市产品达到绿色、安全、健康的标准。”在厂庆活动中，集团“开启3.0时代，实现新梦想”这一重大战略决策，得到广大员工的充分认可，仅用2分13秒就能鉴别出200只鸡苗性别的岗位能手万晓红激动地说：“集团的宏伟战略非常鼓舞人心，也激励我们在业务上不断提升进步，发挥作为技术骨干的作用，和同事们不断潜心钻研、创新技术，争取为集团进一步发展做出更大的贡献。” 

    在厂庆过程中还举行了工匠精神事迹报告会，希望通过塑造工匠个人品牌，来进一步打造一大批独一无二的优秀工匠。

    雷文勇认为，工匠精神在铁骑力士集团应该至少在两个层面上加以体现：在员工个人层面，就是要打造出本岗位最完美的作品；在企业层面，就是要求企业如同一个工匠一样，琢磨自己的产品，精益求精，打造出本行业最完美的产品，从而经得起市场的考验和推敲。
    他说：“很多人认为，工匠只是做机械重复的工作，其实，工匠有着更深远的含义。他们代表着一个时代的精神，坚定、执着、专注、一丝不苟、精准求精，干一行，爱一行，钻一行。不仅仅是用心来制造产品，更是用毕生心血去完成一项事业。不忘初心，方得始终，这样的思维与理念，正是铁骑力士24年来所坚守的价值观，也会成为未来世界铁骑力士最核心的文化内涵。”专程赶回来参加厂庆活动，从炊事员、保管员、饲养员干到场长的安徽圣迪乐村养殖场场长涂勇明表示：“集团创造了良好的事业环境，引入新模式、新机制，为人才成长注入了新元素，让员工把工作当作一种乐趣；我们每一个员工都要把工匠精神融入到血液中，不仅喜欢自己做的事，还要把当下的事做到极致，把产品做到极致、把服务做到极致，不仅为更好的生活而努力工作，还要为客户创造更大的价值而引以为傲！” 

    为期5天的厂庆活动可谓丰富多彩，有趣的是拔河、剪刀石头布等活动，具有特殊意义的是升国旗、放飞梦想仪式、铁骑工匠表彰大会等活动。放飞梦想活动现场，员工代表们激情澎湃，把各自对生活和工作的美好愿望、对铁骑力士的梦想和期待，写在气球上，带到广场上集体放飞——五颜六色的气球，带着铁骑人的梦想，飞向远方，飞向未来；在满天彩球的映衬下，代表们纷纷把成长的印记留在了青春墙上。





    太极演练则场面壮观，意味深长——宽阔的广场上，表演的员工身穿太极服，伴随着悠扬的太极乐曲，一招一式都刚柔相济、进退有度。此外，集团饲料、牧业、食品、总部四支太极代表队还进行了现场PK赛，吸引了众多员工的热情参与。最终，总部获得团体第一名。